奔涌吧，后浪们！花香盛世2020年全国暑期招聘工作全面启动！

毕业答辩，散伙席筵，举手话别，各奔东西……

还没来得及感受人潮汹涌的招聘会，就要直面就业了。

眼下，受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，今年的就业形势复杂严峻。据人社部2月发布的数据显示，今年高校毕业生数量达到874万。

作为国内的朝阳行业，中国体育产业发展日益升温，近几年，一系列相关政策的陆续出台，更是为体育产业发展注入了强劲的动力。

为满足企业发展需要，给年轻人更多机会，花香盛世国际体育2020年全国招聘工作也全面启动了。

公司简介

北京花香盛世国际体育文化有限公司简称花香盛世，总部位于北京，是一家以体育训练为根基，在少儿体育教育、体育赛事、体育场馆、体育服饰、体育科技等多领域发展的综合型体育文化公司。

公司自2017年8月成立以来发展迅速，目前已开设北京、天津、上海、武汉、西安、成都等全国18个城市的分公司，合作场馆达300余家，自营球馆18个。集团总计2000余名员工，其中包括1000余名教练，全国在籍学员已达5万余名。

企业以人为本，提倡家文化，将家庭和谐共生的氛围融入公司，同样将体育运动的魅力扩散到家庭中去，致力成为值得家庭托付的企业。

课程顾问

【薪资构成】：

一线城市：岗位均薪：8K—20K，上不封顶

二线城市：岗位均薪：6K—15k，上不封顶

月入1万很正常，月入2万很容易，月入4万不是梦

【岗位职责】：

1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销；

2.通过线上线下等方式开发意向客户，并电话邀约到球馆体验；

3.维护场馆秩序，接待来访客户；

4.能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品；

5.配合教练辅助教学，及时跟进客户的体验情况，并完善客户档案；

6.提供有效的售后服务，增加客户粘度，提升客户满意度，增加复购率。

篮球/羽毛球/足球教练

【薪资构成】：

底薪+绩效+课时费；

一线城市：岗位均薪：8K—20K，上不封顶

二线城市：岗位均薪：6K—15K，上不封顶

月入1万很正常，月入2万很容易，月入4万不是梦

【岗位职责】：

1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动

的技能教学、专业体能训练等；

2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质；

3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度；

4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类项目感兴趣的学员；

5.负责球馆运营，维护球馆秩序。

线上篮球教练（纯教学）

底薪+课时费8-15k，五险一金

【岗位职责】：

1.根据公司教学方案，在线上直播系统中，对学员进行基础篮球技能教学、专业体能训练等；

2.课间与学员及家长良好的互动，增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质；

3.与班主任互相配合，与家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。

【岗位要求】：

1.体育院校/师范院校前十，体育教学相关专业本科以上学历优先；

2.专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证；

3.1年以上教练工作经验，有线上授课经验优先；

4.形象气质佳，沟通表达能力强，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力优

先录用；

5.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意识强，喜欢小朋友。

篮球/足球/羽毛教学研发经理

8-20k，五险一金

没有销售性质

【岗位职责】：

1.负责花香项目整体课程研发及制作；

2.落实课件下沉、教练培训；

3.落实教学目标细化拆分及过程把控，对课件结果负责；

4.每周固定量产课件，并通过总监审核；

5.主动了解客户需求并及时上报给上级，在汇报中提出个人建议；

6.完成线上线下授课。

【任职要求】：

1.本科及以上学历，优秀应届生也可以，研究生以上学历优先考虑，有相关专项教学经验，

有教学研发或课程设计经验优先；

2.热爱体育事业，专项二级运动员以上或C级教练员以上；

3.形象气质好，执行能力强，抗压能力强，充满激情。

线上班主任

6-10k，五险一金

【岗位职责】：

1.了解学员档案，做好与学员及家长的课前沟通，为在线学员提供服务工作；

2.落实学员首次上课时间及教练安排，做好排课计划，并有效家长沟通；

3.向学员家长提供学员个性化分析报告及提高方案等资料，不断增强用户满意度；

4.向家长沟通教学进度等情况并不断完善学员档案；

5.进行家长或学员定期回访，并做好回访记录；

6.了解学员心理及学习情况，适时沟通，解决教学过程中可能出现的问题；

7.学员后期管理及客户维护工作，力争实现客户续费和新学员介绍的二次开发。

【任职要求】：

1.专科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先考虑；

2.必须要有教育培训行业班主任工作经验；

3.有较强服务意识，有跨部门沟通协作工作经验优先；

4.熟练使用基础办公软件；

5.工作认真负责，勇于承担责任，有良好的沟通能力，注重团队合作精神，喜欢花香文化。

全国HRBP

8-10k底薪+4-6k绩效

【岗位职责】

1、结合公司业务发展战略, 搭建公司人员，参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划，与区域经理搭档完成团队搭建,团队能力培养、提升；

2、优化、完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决日常运营中组织问题；

3、推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播 、落地、考核；

4、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力；

【任职要求】

1、专科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上销售团队管理经验或人力资源经验，能胜任90、95后销售团队HRBP工作；

2、有5人以上人力资源团队管理经验，管理思路清晰，落地能力强；

3、了解HR各模块，擅长招聘、培训、人才梯队建设、企业文化建设等方向的落地、实施、完善；

4、热爱销售管理岗位，勇于接受挑战和拥抱变化，认可公司企业文化,能够跟随公司一起成长；

5、能够识大局，有责任、有担当，具备良好的团队合作精神、出色的协调能力及人际技能；

6、学习理解能力强,能够快速熟悉新业务,善于从业务角度发现并解决问题。

7、能适应快节奏的工作，有快速扩充类型企业工作过的经验，单休；

8、对标企业：和创、花生好车、瓜子二手车、美菜网、尚德、美团、珍爱网、拉手、美利金融。

花香盛世还有更多岗位等着你来撩———

财务BP

投融资经理

内控合规主管

视频编辑

线上班主任

客服专员

电商运营经理

纯教学线上篮球教练

球类教学研发经理

球类教学管理主管

球类教练学院经理

产品运营

测试工程师

安卓开发工程师

IOS开发工程师

薪酬绩效主管

如果你感兴趣，请把你的简历发送到我们的邮箱吧！

zhaopin@huaxiangshengshi.cn